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装修公司的设计师工装提成提多少
装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。
1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工,工程质量合格。
2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于10人,且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全。
专业承包企业资质一级资质标准:
1、企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工,工程质量合格。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称;总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人。
其中工程技术人员不少于30人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。企业具有的一级资质项目经理不少于5人
3、企业注册资本金1000万元以上,企业净资产1200万元以上。
以上内容参考:-装修公司
装饰公司设计师的提成是多少
装修公司设计师提成基本2345678个点的都有,点高的可能底薪低或者没有,也可能这个装修活的特殊性,点低的反之。
不过大多数都是345个点。这是比较常见的。
材料的话也不一定,”官方”所给的材料提点一般是10-20个点。不过现在越来越多的不按点来提。直接给底价。
室内设计师如何提成
根据当地的工资情况+公司业务情况定底薪和提成,一般讲,业务很好公司规模大,低底薪高提成,业务少规模小的公司,为了养人可以按当地收入适当减免+提成.点有很多方法分配,也要和公司运行模式有关,有2-3个点的平均提法+设计费提成,也有累计提成,1-2w是1.5,2-5w是2个点.5-8w是3个,能提高积极性.上面的都是打比方,具体要实际情况操作.现在室内设计师的提成一般都有多少
这个不一定的 如果是单纯的设计北京的工资的话是1500---3000 很少有低于1500的 相应的公司会给一定的业绩提成 这个不一定 要看公司的大小规模 还有一种是销售类的设计 这种工资比较多 一般会底薪加上10到20个点的提成 还有附带产品的链接 一般产品链接会给最少5到15个点的提成 总体下来联系好了一个月差不多7000到10000多 大体这样 例外的情况就是装修低谷 所有人都没有客户 就没有多少钱 当然这种情况超级少 所以也不用太多担心 无论是工装还是家装最主要的是公司有单子接 各有利弊 思考清楚以上回答你满意么?
室内设计师的提成是怎么算的具体说一下
一般是这样算的:一个100万的单:公司提成100万*30%=30万,设计师提成:30万*3%=9000以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用
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